Os enfermeiros que trabalham no SESARAM vão receber 4 pontos na avaliação de desempenho referente ao biénio 2021-2022.

Esta é uma das principais novidades da reunião que o Sindicato Democrático dos Enfermeiros de Portugal (SINDEPOR) solicitou ao secretário regional da Saúde e Proteção Civil, Pedro Ramos, e que se realizou ontem.

Os quatro pontos no biénio de 2021-2022 juntam-se aos já conhecidos 4 pontos em 2019-2020. Quanto ao compromisso de notificação e progressão dos enfermeiros, esse trabalho está em curso e muitos enfermeiros já transitaram de escalão por via da aquisição de 10 pontos acumulados. Saliente-se ainda que os enfermeiros supervisores e chefes também vão progredir na carreira.

Na reunião com Pedro Ramos, o SINDEPOR voltou a defender que os enfermeiros recebam 6 pontos em próximos biénios. "Antes de 2004, progredíamos na carreira de 4 em 4 anos. Como isso acabou, nós defendemos que os enfermeiros do SESARAM sejam classificados com 6 pontos nos próximos biénios de forma a compensar este travão nas progressões", explica Evaristo Faria, coordenador do SINDEPOR na Madeira.

A reunião com o secretário Regional da Saúde confirmou também que, já no início deste ano, será aberto um novo concurso para enfermeiros especialistas, algo de muito aguardado pelos profissionais. Quanto ao pagamento do subsídio de risco covid a todos os enfermeiros que prestaram serviço nas Áreas Dedicadas aos Doentes Respiratórios, este é para pagar não apenas em meio hospitalar, mas também nos centros de saúde. Por seu turno, o concurso para 80 enfermeiros continua a desenvolver-se e ficou claro que os profissionais com vínculos precários terão prioridade.

O SINDEPOR apresentou um conjunto de propostas que mereceram abertura por parte de Pedro Ramos. Aqui se inclui o pagamento de um subsídio de risco para todos os enfermeiros do SESARAM, tendo em conta o risco e a penosidade da profissão, a antecipação da idade da reforma e um aumento da base salarial devido ao atual quadro de inflação.

O sindicato defende ainda que os enfermeiros que trabalharam no SESARAM e optaram por emigrar vejam contado o tempo de trabalho que tinham na instituição e que foi interrompido para exercerem no estrangeiro. Para o SINDEPOR, esta contagem deve ser efetuada para os que já regressaram, mas também servir como incentivo para o retorno daqueles que estão emigrados, tendo em conta a falta de enfermeiros na Região.

O SINDEPOR ficou de apresentar uma solução, que já está a ser desenvolvida pelo departamento jurídico do sindicato. Esta é uma reivindicação histórica do SINDEPOR Madeira, que finalmente poderá dar frutos.

"Temos que enaltecer a abertura negocial manifestada pelo secretário Regional Pedro Ramos. Sem ela não conseguiríamos mudar nada e só podemos lamentar que, a nível nacional, não tenha ainda sido possível replicar o que conquistámos aqui na Madeira", concluiu Evaristo Faria, que participou na reunião acompanhado de Alexandra Freitas e Óscar Ferreirinha.